¿A quienes se les reconoce la condición de represen­tantes del empleador?

A las personas que tengan la representa­ción legal de la empresa, a quienes se les haya dado el carácter de represen­tantes del emplea­dor por medio de una convención colectiva de trabajo o por el reglamento inter­no. Igualmente, tienen ese carácter, aquellos funcionarios que cuenten con poder de subordinación sobre otros y puedan en un momento dado comprometer a la empresa mediante sus actos u omisiones. Ejemplo: El Gerente, Admi­nistrador, y Jefe de Personal.

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