Consultas Frecuentes

¿Cuál es el concepto de salario?

Salario es la remuneración ordinaria, fija o variable, que recibe el trabajador como contraprestación directa del servicio, cualquiera que sea la forma o denominación que se adopte. Si la suma y los conceptos no son definidos claramente al comenzar el contrato de trabajo, esto va a ser motivo de Por ejemplo: se debe determinar en caso de que haya pagos extralegales si ellos tienen o no el carácter de salario; debe definirse si el salario fijado es para el período de prueba; Si se trata de personas de dirección, confianza y/o manejo, se requiere determinar si en la suma pactada está incluido el valor de los recargos nocturnos o de los dominicales o festivos que se laboren eventualmente.discrepancias futuras que es preferible evitar.