Es la etapa inicial del contrato de trabajo, que tiene por objeto apreciar por parte del empleador las capacidades del trabajador y por parte de éste la conveniencia de las condiciones de trabajo.
Si las partes lo desean, el contrato de trabajo puede comenzar a ejecutarse sin que haya período de prueba, pues este es una facultad, no una obligación.
Nueva Dirección y Teléfonos:
Carrera 7 # 32-33. Oficina 1101. Edificio Royal & Sunalliance. Bogotá
D.C, Colombia.
Tels: (PBX) 2887209; 2857004; 3382982
¿Qué es el período de prueba?
