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¿Qué papel juega la Administradora de Riesgos Profesionales en el proceso de afiliación del trabajador?

Una vez el empleador ha entregado el formulario de afiliación a la Administradora de Riesgos Profesionales, el proceso afiliación pasa a ser responsabilidad de la administradora, según lo dispuesto en el artículo 4 del Decreto Ley 1295 de 1994. El proceso de afiliación a cargo de las Administradoras de Riesgos Profesionales, involucra entre otras actividades, la elaboración y distribución de la papelería necesaria para la afiliación, la incorporación de la empresa a la base de datos de afiliados, mantener al día la información de la empresa de acuerdo con los datos suministrados por el empleador, recibir y registrar las cotizaciones para mantener afiliada la empresa e,t,c. Desde el momento mismo en que la afiliación surte efecto, el empleador está en la obligación de reportar a la Administradora de Riesgos Profesionales escogida, la totalidad de trabajadores que se encuentran vinculados mediante contrato de trabajo y cotizar por ellos según el riesgo laboral al que se encuentren expuestos.






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