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«« ¿En qué consiste la suspensión del con­trato de trabajo? «« ¿Cuáles son los elementos esenciales que deben probarse para que exista un accidente de trabajo? «« ¿Qué es el Sistema General de Riesgos Profesionales? «« ¿Cuál es el concepto de salario? ««   ¿Cómo están conformadas las Juntas de Calificación de Invalidez? «« ¿Cuáles son las prestaciones económicas? ««


 








Si está permitido contratar con Cooperativas de Trabajo Asociado.
Término para resolver solicitud de pensión y aportes a salud mientras se reconoce la pensión.
¿Hasta dónde puede llegar el empleador, para verificar el destino que el trabajador le da a las cesantías pagadas anticipadamente?
Perspectivas laborales para el año 2012.
FALTAN POCOS DIAS PARA NUEVO SEMINARIO "DISMINUYA SUS RIESGOS LABORALES". Bogotá; primero de febrero de 2012; 8:00 am a 12:00 m; Incluye libro "La Nueva Práctica Laboral" 2012; Valor de la Inversión $224.000.
Explicación comparativa entre prensión por vejez en el ISS Vs. Fondos Privados de Pensiones. Para ver gratuitamente la grabación de la Videoconferencia, oprima AQUI.
Procesos disciplinarios en materia laboral. Para observar en dierido y gratuitamente la videoconferencia oprima AQUI.
Desalarización en el contrato de trabajo. Para observar gratuitamente y en direrido, la videoconferencia oprima AQUI.
Decreto 4693 del 30 de diciembre de 2011
Decreto 4919 del 26 de diciembre de 2011

««Aportes a la seguridad social por trabajadoras de servicio doméstico de tiempo parcial ««CTAs no están obligadas a efectuar aportes parafiscales. ««Definida edad mínima para contratar menores de edad. ««Parejas del mismo sexo, pueden ser beneficiarias de pensión de sobrevivientes. ««Empleador debe verificar destino que su trabajador de a cesantías pagadas anticipadamente. ««Descuentos al trabajador, por interrupción de la jornada laboral-««

 

 

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