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Tres decisiones que toda empresa debe concocer
La sentencia SL2582-2025 de la Sala de Casación Laboral resolvió tres problemas jurídicos que afectan directamente a empleadores, contratantes y aseguradoras: la culpa patronal por ignorar las recomendaciones de la ARL, la solidaridad del beneficiario de la obra y el error al convocar a la aseguradora equivocada. Una condena de más de $189 millones y diez años de proceso.
Germán Plazas
18 may0 min de lectura
Contratación de Personas en Condición de Discapacidad
La cuota de discapacidad no se calcula por áreas o proyectos, sino sobre el total de trabajadores vinculados al NIT del empleador. La regla es: 2 trabajadores con discapacidad por cada 100 en los primeros 500, y 1 adicional por cada 100 desde el trabajador 501. Una empresa con 1.200 trabajadores debe tener aproximadamente 17. Calcularlo correctamente evita sanciones por incumplimiento.
Germán Plazas
3 may0 min de lectura
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