GERMÁN PLAZAS & ABOGADOS ASOCIADOS

Guía para empresas sobre los límites legales de la biometría, las cámaras, la grabación de audio y las restricciones al uso del celular en el trabajo: qué exige la Ley 1581 de 2012, cuándo el incumplimiento puede calificarse como falta grave y una ruta de nueve pasos para implementar estos controles sin vulnerar la intimidad del trabajador.