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Responsabilidad civil: Fundamentos de la Corte para condenar o absolver
La sentencia SL2582-2025 no parte de cero: aplica una línea jurisprudencial consolidada sobre culpa patronal en enfermedades de trabajo, solidaridad entre contratantes y contratistas, y régimen de la prueba en casación laboral. Este artículo presenta cada precedente citado en el fallo y explica cómo fue aplicado.
Germán Plazas
18 may0 min de lectura
Cómo evitar la Responsabilidad Civil: Cinco hallazgos que su empresa no puede ignorar.
La sentencia SL2582-2025 aporta cinco hallazgos concretos con aplicación operativa verificable: las recomendaciones de la ARL son obligaciones jurídicas, el cumplimiento genérico de SST no es suficiente, la solidaridad alcanza a los beneficiarios intermedios, la identidad jurídica de la aseguradora es absoluta, y los dictámenes de la Junta de Calificación no son prueba calificada en casación.
Germán Plazas
18 may0 min de lectura
Prueba en casación laboral: Qué sirve y que no ante la Corte Suprema de Justicia.
El artículo 87 del Código Procesal del Trabajo establece que en casación laboral solo son prueba hábil el documento auténtico, la confesión judicial y la inspección judicial. La sentencia SL2582-2025 aplicó esta regla para rechazar los cargos del recurrente. Los dictámenes de la Junta de Calificación, los estudios de puesto de trabajo y los testimonios no son prueba calificada en casación. La estrategia probatoria debe construirse desde el inicio pensando en todas las instanc
Germán Plazas
18 may0 min de lectura
Tres decisiones que toda empresa debe concocer
La sentencia SL2582-2025 de la Sala de Casación Laboral resolvió tres problemas jurídicos que afectan directamente a empleadores, contratantes y aseguradoras: la culpa patronal por ignorar las recomendaciones de la ARL, la solidaridad del beneficiario de la obra y el error al convocar a la aseguradora equivocada. Una condena de más de $189 millones y diez años de proceso.
Germán Plazas
18 may0 min de lectura
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