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FUREL y posible enfermedad laboral: ¿cómo actuar?
Cuando una EPS, una ARL o un profesional de salud solicita el FUREL, muchas empresas dudan si deben diligenciarlo por no aceptar el origen laboral de la enfermedad. Este análisis explica que el reporte y la calificación cumplen funciones distintas conforme al Decreto Ley 1295 de 1994 y la Resolución 156 de 2005, y detalla cómo responder con información completa, objetiva y trazable.

Germán Plazas
13 sept0 min de lectura


Las normas que los Jueces aplicaron: guía práctica del marco legal
La sentencia SL2582-2025 se apoya en un bloque normativo que va desde la Ley 9 de 1979 hasta el Decreto 1443 de 2014, pasando por los artículos 216, 56 y 34 del CST y el artículo 1037 del Código de Comercio. Este artículo explica cómo cada norma fue aplicada concretamente por los jueces y qué obligaciones genera para su empresa.

Germán Plazas
18 may0 min de lectura


Decreto 234 de 2026: Negociación Colectiva Unificada por Niveles.
El Decreto 0234 de 2026 introduce la negociación colectiva por rama de actividad económica en Colombia. Desde su vigencia, una convención sectorial obliga a todas las empresas del sector, incluso sin sindicato propio. Conoce los tres niveles de negociación, el régimen especial para MIPYMES y las acciones que toda empresa debe adelantar para prepararse.

Germán Plazas
3 may0 min de lectura
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