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Cuota de Personas en Condición de Discapacidad: ¿Desde Cuándo?
La obligación de acreditar la cuota de contratación de personas con discapacidad se verifica en junio de 2026, pero aún no existe decreto reglamentario que defina cómo calcularla. El criterio más probable es tomar los trabajadores reportados en la PILA del período anterior, coherente con prácticas usadas en la pandemia. Por ello, las empresas deben monitorear su PILA en los meses previos a esa fecha.
Germán Plazas
hace 5 días0 Min. de lectura
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