GERMÁN PLAZAS & ABOGADOS ASOCIADOS

La Ley 2466 de 2025 y el Decreto 1072 de 2015 regulan el teletrabajo híbrido en Colombia: cuando el personal trabaja dos o tres días fijos por semana desde casa, la empresa debe formalizar acuerdo individual, política interna, registro ante el Ministerio del Trabajo y gestión de riesgos de SST, más allá del simple "trabajo en casa" de la Ley 2088 de 2021. Análisis práctico para empleadores elaborado por Germán Plazas & Abogados Asociados