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Mintrabajo emite concepto: Contratación de personas con Discapacidad
El Ministerio de Trabajo aclaró que la obligación de contratar personas con discapacidad no genera multa automática cuando es imposible cumplirla, pero el empleador debe demostrar con documentos las razones objetivas: búsquedas reales, ajustes razonables y conceptos técnicos de la ARL. Análisis del concepto oficial de mayo de 2026.
Germán Plazas
hace 2 días1 min de lectura
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