GERMÁN PLAZAS & ABOGADOS ASOCIADOS

A partir del 15 de julio de 2026, la jornada laboral en Colombia se reduce a 42 horas semanales. Este cambio impacta directamente la liquidación de nómina, los turnos de trabajo y las obligaciones del empleador. Conoce cómo preparar tu empresa para cumplir esta nueva regla y evitar sanciones.

Las Resoluciones 4179 y 4180 de 2025 crean el modelo "Una Inspección con Propósito", que transversaliza el enfoque diferencial y de género en toda la inspección laboral colombiana. Cualquier empresa puede recibir una visita sin previo aviso. Conoce los ejes de verificación, los focos de riesgo críticos y cómo preparar tu empresa para cumplir.